บทบาทหน้าที่ของครูฝ่ายปกครอง

หน้าที่บุคลากรฝ่ายปกครอง 1. ผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่ายปกครอง มีหน้าที่ดังนี้ - ควบคุม ดูแล กำกับ ติดตาม ตรวจสอบ งานฝ่ายปกครอง - ประเมินผล และรายงานผลการปฏิบัติงานต่อคณะกรรมการโรงเรียนและคณะกรรมการบริหารโรงเรียน งานปกครอง ประกอบด้วยงานดังนี้ 1. งานบริหารงานปกครอง - ดำเนินการตั้งคณะกรรมการ เพื่อปฏิบัติงานให้บรรลุตามวัตถุประสงค์ของนโยบาย วิสัยทัศน์และแผนพัฒนาโรงเรียน ได้แก่ คณะกรรมการปกครอง คณะอนุกรรมการปกครอง และคณะกรรมการงานนักเรียนชาย - จัดให้มีการประชุมคณะกรรมการเป็นปกติอย่างน้อยเดือนละ 1 ครั้ง - จัดทำแผนบริหารงานปกครอง- จัดทำสารสนเทศงานปกครอง - ดำเนินการ ควบคุม ดูแล และส่งเสริมให้นักเรียนปฏิบัติตามระเบียบของโรงเรียน - พิจารณาปัญหา และวินิจฉัยการกระทำผิดของนักเรียน เพื่อเสนอคณะกรรมการโรงเรียนพิจารณา สั่งการลงโทษ - ประสานงานและแจ้งเรื่องต่าง ๆ ต่อผู้อำนวยการและคณะกรรมการโรงเรียนเพื่อประชุม ปรึกษาและดำเนินการแก้ไขงานปกครองอย่างสม่ำเสมอ 2. งานพัฒนาวินัย และควบคุมความประพฤตินักเรียน - ดำเนินการอบรมและควบคุมดูแลให้นักเรียนเป็นผู้ที่อยู่ในระเบียบวินัยของโรงเรียน มีกิริยา มารยาทเรียบร้อย มีคุณสมบัติของผู้ดีมีความเป็นกุลสตรีสมกับเป็นนักเรียนโรงเรียนราชินีบน - วางระเบียบ ข้อบังคับและแนะแนวปฏิบัติให้เหมาะสมกับกาลสมัย - ดำเนินการป้องกันและแก้ไขความประพฤติที่ไม่พึงประสงค์ของนักเรียน - ส่งเสริมการพัฒนาคุณลักษณะอันพึงประสงค์ด้านคุณธรรม จริยธรรมของนักเรียน - ประสานงานกับครูประจำชั้นในการควบคุมดูแลนักเรียนแต่ละระดับชั้นให้ปฏิบัติตามระเบียบของโรงเรียน - ประสานงานและแจ้งเรื่องต่าง ๆ ต่อผู้อำนวยการและคณะกรรมการโรงเรียนเพื่อประชุม ปรึกษาและดำเนินการแก้ไข พัฒนาความประพฤตินักเรียนอย่างสม่ำเสมอ 3. งานรักษาความสงบเรียบร้อยภายในโรงเรียน จัดดำเนินการให้นักเรียน ครู ผู้ปกครอง และบุคคลภายนอกที่เกี่ยวข้องได้ปฏิบัติ ภารกิจในส่วนของตนให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย และมีประสิทธิภาพ - วางระเบียบปฏิบัติการเข้า - ออก โรงเรียน - จัดเวรดูแลความเรียบร้อย - จัดระเบียบปฏิบัติการทำหน้าที่ของครูเวร - ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง - ปรับปรุงดูแลวิทยุเครื่องมือสื่อสารของโรงเรียน 4. งานปกครอง และพัฒนาบุคลากร - จัดดำเนินการให้ครูปฏิบัติตนเป็นแบบอย่างที่ดีแก่นักเรียนในด้านคุณธรรม จริยธรรม มีขวัญและกำลังใจในการทำงาน และมีความภาคภูมิใจในวิชาชีพ - กำหนดระเบียบปฏิบัติว่าด้วยการรักษาวินัย และจรรยาบรรณของครู - กำกับดูแลการปฏิบัติหน้าที่ของครูในการปกครองนักเรียนให้เป็นไปตามนโยบายของโรงเรียน 5. งานนักเรียนประจำ 1. ปกครองดูแลนักเรียนให้อยู่ในระเบียบวินัยอันดี วางระเบียบข้อบังคับต่าง ๆ ร่วมกับคณะครู 2. จัดกิจกรรมเพื่อสร้างและส่งเสริมนิสัยที่ดี ตลอดจนให้นักเรียนได้รู้จักใช้เวลาว่างให้เป็นประโยชน์ 3. ดูแลทุกข์สุขและการเจ็บป่วยของนักเรียนอย่างทั่วถึง 4. อบรมนักเรียนในด้านจรรยามารยาท และพิจารณาลงโทษนักเรียนที่ประพฤติฝ่าฝืนระเบียบข้อบังคับของโรงเรียนและของหอพัก 5. ดูแลเอาใจใส่ ให้ความรัก ความอบอุ่น และความปลอดภัยแก่นักเรียนทุกคน 6. ทำหน้าที่รับนักเรียนก่อนวันเปิดเรียน และส่งนักเรียนในเย็นวันศุกร์ 7. อำนวยความสะดวกให้กับผู้ปกครองนักเรียนในการมาเยี่ยม หรือรับ – ส่งนักเรียน 1. หน้าที่ความรับผิดชอบของครูเวรดูแลนักเรียนประจำ 1. ตรวจสุขภาพของนักเรียน 2. อบรมนักเรียนให้มีวินัย ซื่อสัตย์ อดทน และเอื้ออารีต่อกัน 3. ดูแลนักเรียนรับประทานอาหาร 4. กำหนดขอบเขตการเล่น การพักผ่อน การเรียนเสริมของนักเรียน 5. ดูแลนักเรียนอาบน้ำ แต่งตัว จัดตู้เสื้อผ้าให้เรียบร้อยเป็นระเบียบ 6. เช็คชื่อเด็ก พร้อมบันทึกสมุดเวรประจำวัน 7. เปิด – ปิดพัดลม แอร์ ไฟฟ้า และปิดประตูก่อนนอนให้เรียบร้อย 8. ปฏิบัติหน้าที่ให้สอดคล้องกันทุกวัน เพื่อความเป็นระเบียบ 9. วันเสาร์ – อาทิตย์ ให้นักเรียนนอนกลางวัน ระหว่างเวลา 13.00 – 15.00 น. 10. หาทางป้องกันอย่าให้นักเรียนหนีออกนอกโรงเรียน ด้วยการตรวจเวรให้กระชับ 2. หัวหน้าแผนก มีหน้าที่ดังนี้ 1. ปฏิบัติหน้าที่การสอนไม่เกิน 10 ชั่วโมง / สัปดาห์ 2. รับเรื่องและการปฏิบัติงานต่าง ๆ ที่มาจากฝ่ายวิชาการ บริหารจัดการ ปกครอง และบริการมาปฏิบัติในแผนกอย่างมีประสิทธิภาพ 3. ประสานงานและแจ้งเรื่องต่าง ๆ ต่อผู้ช่วยครูใหญ่ฝ่ายปกครอง เพื่อประชุม ปรึกษาและดำเนินการแก้ไข ความประพฤติของนักเรียนในแผนกอย่างสม่ำเสมอ 4. รับรายชื่อนักเรียนจากฝ่ายบริหารจัดการ เมื่อเริ่มปีการศึกษามากลั่นกรองเฉพาะรายชื่อและนามสกุลซ้ำ นักเรียนที่มีปัญหาทางด้านร่างกายและอารมณ์เพื่อจัดเข้าห้องเรียนอย่างเหมาะสม ส่งให้ผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่ายวิชาการ และผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่ายปกครองตรวจก่อนเปิดภาคเรียน 5. จัดครูเข้าสอนแทนเมื่อครูลาโรงเรียน หรือครูขาด 6. ควบคุมการปฏิบัติงานด้านการปกครองครู และนักเรียนในแผนกให้ดำเนินไปตามนโยบายของโรงเรียนอย่างมีประสิทธิภาพ 7. อำนวยความสะดวกในการสอนให้ครู เช่น จัดอุปกรณ์และโสตทัศนศึกษา ร่วมกับผู้ช่วย ผู้อำนวยฝ่ายวิชาการในการควบคุมดูแลให้ครูจัดการสอนเสริมพัฒนานักเรียนที่เรียนอ่อน และส่งเสริมนักเรียนที่มีความสามารถพิเศษ 8. ประชุมครูในแผนกเพื่อหารือเกี่ยวกับปัญหาการเรียนการสอน และความประพฤติของนักเรียนอย่างสม่ำเสมอ 9. ตรวจสมุดบันทึกการสอนประจำห้องเรียน และตรวจบันทึกการปฏิบัติหน้าที่เวรประจำวัน 10. ส่งสมุดจำนวนนักเรียน ประจำวันที่ฝ่ายบริหารจัดการ เวลา 9.30 น. 11. เซ็นอนุญาตใบลา ให้นักเรียนออกนอกโรงเรียนเป็นการชั่วคราว หรือลากลับก่อนเวลาโรงเรียนเลิก 12. รวบรวมจำนวนการใช้สมุดของนักเรียนแต่ละชั้นในปีการศึกษาใหม่ส่งฝ่ายบริหารจัดการภายในเดือนกุมภาพันธ์ 13. พิจารณา และรวบรวมรายชื่อนักเรียนที่สมควรได้รับบัตรเชิดชูเกียรติ ส่งผู้ช่วยผู้อำนวยการ ฝ่ายวิชาการตรวจสอบ ก่อนมอบให้ฝ่ายบริหารจัดการภายในเดือนมกราคม 14. ออกระเบียบเฉพาะของแผนก และอบรมนักเรียนในแผนกในโอกาสที่เห็นสมควรให้สอดคล้องกับคำสั่งหรือระเบียบของโรงเรียน 15. รับผิดชอบครูในแผนกให้ดำเนินการสอนตรงตามเวลาที่กำหนด ดูแลความสะอาดเรียบร้อยของแผนก 16. จัดปฐมนิเทศนักเรียนใหม่ 17. จัดกิจกรรมส่งเสริมให้นักเรียนพัฒนาในทุก ๆ ด้าน 18. ร่วมกับผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่ายปกครอง คัดเลือกนักเรียนรับทุนต่าง ๆ ก่อนนำเสนอท่านผู้จัดการ พิจารณา 19. พิจารณาการปฏิบัติงานของครูในแผนก และทำรายงานเสนอผู้อำนวยการในปลายปีการศึกษา 20. ควบคุม ดูแล ความเรียบร้อยของห้องเรียน และอาคารสถานที่ของแผนกที่รับผิดชอบ และประสานงานกับฝ่ายบริหารในการควบคุม ดูแล 3. หัวหน้าระดับ มีหน้าที่ดังนี้ 1. ประสานงานกับครูในระดับ โดยรับเรื่องจากหัวหน้าแผนกแล้วแจ้งให้ครูในระดับทราบ 2. กำกับ ดูแล รับผิดชอบและแก้ปัญหาต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นในระดับ 3. ประสานงานและแจ้งเรื่องต่าง ๆ ให้หัวหน้าแผนกรับทราบเพื่อดำเนินการปรับปรุง แก้ไข ความประพฤตินักเรียนอย่างสม่ำเสมอ 4. จัดครูเข้าสอนแทนในรายวิชาที่ครูประจำวิชาลาหยุด และแจ้งเรื่องการสอนแทนต่อหัวหน้าแผนก 5. ดูแลครูในระดับให้ปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับของโรงเรียน 6. รวบรวมเอกสารต่าง ๆ ของระดับ เช่น สมุดประจำตัวครู สมุดประเมินผลต่าง ๆ ส่งหน่วยงานที่เกี่ยวข้องให้ตรงตามเวลาที่กำหนด 7. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย 4. ครูประจำชั้น มีหน้าที่ดังนี้ 1. ดูแลนักเรียนในประจำชั้น และประสานงานกับผู้ปกครองนักเรียน 2. ประสานงาน และแจ้งเรื่องต่าง ๆ ต่อหัวหน้าระดับ หัวหน้าแผนก เพื่อดำเนินการปรับปรุง แก้ไข ความประพฤติของนักเรียนอย่างสม่ำเสมอ 3. อบรมสั่งสอน ดูแลนักเรียนให้ปฏิบัติตามระเบียบของโรงเรียนอย่างเคร่งครัด 4. ควบคุม ดูแลนักเรียนให้ปฏิบัติตามระเบียบของโรงเรียนอย่างเคร่งครัด 5. เป็นเวรดูแลนักเรียนรับประทานอาหารกลางวัน และเข้าห้องประชุม 6. จัดทำทะเบียนประวัตินักเรียน สมุดรายงานประจำตัวนักเรียน 7. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย 5. ครูพิเศษ มีหน้าที่ดังนี้ 1. ช่วยเหลือครูประจำชั้นในการดูแลนักเรียน 2. เป็นเวรดูแลนักเรียนรับประทานอาหารกลางวันและเข้าห้องประชุม 3. ตรวจและดูแลกำกับการทำกิจกรรมต่าง ๆ ของนักเรียนตามนโยบายของโรงเรียน 4. ควบคุมดูแลนักเรียนปฏิบัติตามกฎข้อบังคับในการใช้ห้องต่าง ๆ 5. ช่วยเหลือและสนับสนุนครูในแผนกในการจัดกิจกรรมต่าง ๆ 6. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย